Individuell gebaut, kein Template
Jede Seite von Hand - kein Baukasten-Raster, keine 0815-Vorlage. Sie sieht aus wie Ihr Betrieb, nicht wie tausend andere.
Wer sich bewirbt, prüft Sie vorher - am Handy, in den ersten fünf Sekunden. Ihre Karriereseite gewinnt diese fünf Sekunden: individuell gebaut, kein Baukasten, für die richtigen Bewerber. Und sie gehört Ihnen - Teil eines Recruiting-Systems, das stehen bleibt, wenn unsere Besetzungsphase endet.
Erstgespräch sichernKeine Mockups. Echte Kundenseiten, live im Browser - gebaut mit derselben Sorgfalt wie Ihre Karriereseite.
Bevor jemand auf „Bewerben" tippt, tippt er Ihren Namen ins Handy. In drei Sekunden steht das Urteil: seriöser Arbeitgeber oder Amateur. Eine Seite, die am Handy makellos aussieht und in unter einer Sekunde lädt, gewinnt es - und Sie die Bewerbung.
Nicht „auch eine Karriereseite". Eine, die schnell lädt, am Handy funktioniert und gefunden wird - genau da, wo Ihre Kandidaten suchen.
Jede Seite von Hand - kein Baukasten-Raster, keine 0815-Vorlage. Sie sieht aus wie Ihr Betrieb, nicht wie tausend andere.
Kein WordPress-Ballast, kein Plugin-Wust. Statisch ausgeliefert und blitzschnell - auch bei einem Balken Empfang.
Wo sich Bewerber entscheiden: am Handy. Gestochen scharf, sofort geladen, premium - genau da, wo der Kandidat Sie zuerst prüft.
Sauberes lokales SEO und so aufgebaut, dass ChatGPT und Google Sie verstehen. Sie tauchen auf, wenn jemand in Ihrer Region einen Job sucht.
Ein Profil zeigt Sie - neben neun anderen, die genauso aussehen. Gleiche Sterne, gleiche Kacheln, gleicher Pin. Wer eine gute Stelle sucht und den Arbeitgeber ernst nimmt, entscheidet nicht nach dem Pin. Sondern nach dem, was er sieht, wenn er klickt.
Das Profil bringt Sie auf die Karte. Die Webseite macht Sie zu der Wahl, die man ernst nimmt - bei genau den Kunden, die Sie wollen.
Ihr Input ist auf fünfzehn Minuten begrenzt. Die Recherche machen wir selbst - Handelsregister bis Google, sie ist besser als jeder Fragebogen. Danach steht die Arbeit, nicht das Versprechen.
Fünfzehn Minuten am Telefon. Mehr brauchen Sie nicht zu liefern - kein Fragebogen, kein Foto-Shooting.
Handelsregister, Branchenbücher, Verzeichnisse, News, Google. Wir tragen alles zusammen, was online über Ihren Betrieb zu finden ist.
Ihr erster Entwurf steht - komplett mit Texten, Bildern und lokalem SEO, aus unserer Recherche gebaut. Sie urteilen über die Arbeit, nicht über ein Versprechen.
Eine Runde inklusive. Was nicht passt, was fehlt - wir bauen um. Kein Hin und Her.
Wir setzen Ihr Feedback um, testen Tempo und Mobile, machen DSGVO sauber. Dann steht alles.
Wir schalten live und pflegen weiter. Texte, Fotos, neue Leistung - schreib uns, wir machen.
Kein Briefing, kein Foto-Shooting, kein Fragebogen. Sie sprechen 15 Minuten mit uns - den Rest tragen wir selbst zusammen.
Ihr Input ist auf 15 Minuten begrenzt. Ab da arbeiten wir.
Bevor wir über Ihr Gebiet sprechen, prüfen wir Ihre Seite. 30 Sekunden - dann sehen Sie, wo sie Bewerbungen liegen lässt. Ungeschönt, so wie Besucher und Suchmaschinen sie wirklich sehen.
Keine Anmeldung, keine Kontaktdaten - nur Ihre URL. Datenschutz
Gefunden werden, wenn jemand einen Job sucht. Die richtigen Leute einstellen. Beides aus derselben Hand - und auf demselben Niveau.
Wenn ein Kandidat die KI nach einem Arbeitgeber wie Ihnen fragt, fällt Ihr Name - nicht der von der Kette. Sauber hinterlegt für Google, Maps, ChatGPT und Perplexity.
Mehr erfahren Recruiting-SystemKampagne, Vorqualifizierung und Einstellungsgarantie - aus einem Guss. Sie bekommen besetzte Stellen, nicht nur volle Postfächer.
Mehr erfahrenKein Verkaufsgespräch - ein ehrlicher Machbarkeits-Check. Wir prüfen, ob Ihre Stelle in Ihrem Einzugsgebiet wirklich besetzbar ist. Passt es nicht, sagen wir es Ihnen - bevor Sie einen Cent ausgeben. Wir arbeiten exklusiv, ein Betrieb pro Fachrichtung und Gebiet.